Imperial Cleaning

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Das Haus selbst überzeugt mit schlichter Gemütlichkeit auf den Zimmern. Da sind wir in Deutschland schon noch ein paar Jahrzehnte hinterher….

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Die Bilanz ist, wie Drum richtig feststellt, ein einziges Desaster. Every single state has reduced the chance of dying among the elderly, primarily thanks to huge advances in treating heart attacks. However, the differences between states are still very large. California has reduced the chance of dying by 13 percentage points, from 80 percent to 67 percent, while Mississippi has reduced the chance of death by only 4 points, from 84 percent to 80 percent.

But now for the interesting part. The first thing I noticed about this chart is that it seems to be even more segregated by red and blue states than the chart for the middle aged.

That got me curious about the actual correlation between change in health and other factors. And that makes you wonder why they keep voting for Republicans. Why not vote for Democrats who take health care more seriously? This seems like absurd behavior until you look at it from a different angle: That being the case, why not vote for the party that says it wants to reduce government? Einer der vielen Momente, in denen man nur den Kopf schütteln kann: Die Korrelation ist beinahe perfekt.

Wenn man krank ist und arm und keinen Zugang zu einer Krankenversicherung hat, wird Republican gewählt. Das ist wie sich über sozialen Kahlschlag beschweren und FDP wählen. Die Artikel bieten eine ziemlich plausible Erklärung: Auf dem angehängten Foto ist zu sehen, dass Sjuganov eine kleidsame rote Daunenjacke trug, dass auch Kränze abgelegt wurden und Soldaten stramm salutierten.

So weit, so absurd. In einem faszinierenden Ausschnitt zeigt dieser Artikel der Salonkolumnisten die Realität einer Post-Truth-Gesellschaft auf, wo kommunistische Politiker ihre Treue zum Vaterland dadurch beweisen, dass sie vor Lenins Grab Ostern feiern. Nichts an dem Bild macht Sinn, aber in Russlands völlig zerstörter postfaktischer Gesellschaft spielen Sinn und Unsinn schon lange keine Rolle mehr, wie der Artikel eindrücklich belegt.

Die Mechanismen, derer sich Putin und vor ihm die Sowjets seit Jahren bedient, werden gut dargestellt und kommen hierzulande ebenfalls immer mehr auf. Werden hier Äpfel mit Birnen verglichen? Lesen Sie ab und an auch mal die verlinkten Quellen Ihrer Mitautoren? Was schreibt Herr Pietsch als Beleg seiner Aussage? Das deckt sich exakt mit der Aussage von Jens Spahn. Entsprechend reduzieren Sozialtransfers bei diesen Gruppen das Armutsrisiko am stärksten, teilweise um über die Hälfte.

Bezogen auf die Bevölkerung insgesamt beträgt die Reduktion unabhängig von der Datenquelle rund ein Drittel. Reduktion des Armutsrisikos durch Sozialtransfers gegenüber einer hypothetischen Situation ohne Sozialtransfers auf Basis SOEP aber diese Werte sinken seit , das bedeutet, die Reduktion sinkt, auch nichts, was überzeugend irgendetwas in Richtung Armutsbekämpfung durch Hartz IV belegen würde.

Witzig ist auch, was aus dem Bericht weg gelassen wird, denn bei dem Artikel ging es ja um Menschen in Arbeit , das schliesst die meisten ALG 2 Empfänger aus, bis auf die Aufstocker. Stimmt sowas erst, wenn es auch in der Zeitung steht? Meiner Meinung nach darf man auch vor allem nicht vergessen, dass solche Situationen quasi nur das Resultat und die Spitze des Eisbergs sind.

Die Probleme entstehen ja viel früher. Ich hab neulich mit einem Bekannten gesprochen, der einen afrikanischen Vater hat, aber ansonsten genauso Deutsch ist wie ich. Und der war tierisch genervt, dass jeder, mit dem man im Alltag so in Kontakt kommt Schaffner, Kassierer, Arzthelfer etc. Und wenn die Sache dann abgeschlossen ist, gratulieren sie zu seinen guten Deutschkenntnissen. Ist natürlich Quatsch, weil das seine Muttersprache ist.

Uns gratuliert ja auch niemand zu unseren herausragenden Deutschkenntnissen. Die werden halt automatisch als fremd eingeordnet. Und natürlich kann man da vielleicht mit anonymen Bewerbungen, konkreten Programmen das ganze etwas abschwächen, aber ich glaube, es gibt da noch einen weiteren Aspekt: Und ironischerweise ist die Berichterstattung ebenfalls ein Problem, wenn nämlich die Debatte automatisch um Integrationsprobleme und Flüchtlinge etc.

Diese Normalisierung und Vermischung findet hauptsächlich bei den Jüngeren statt also so unsere Generation und jünger , wo es häufiger vorkommt, dass man anders aussehende Leute im Bekanntenkreis hat oder mit denen zur Schule gegangen ist. Wohnort spielt da natürlich auch eine Rolle. Diesen Ansatz, das ganze also irgendwie als Unterschichtenphänomen abzustempeln, halte ich daher für grundfalsch, weil ich glaube, dass es da als erstes überwunden wird. Das wird sich natürlich noch verschieben, in Migrantenfamilien findet ja häufig ein ähnlicher sozialer Aufstieg statt wie im Deutschland der 60er Jahre, was wiederum gut zu deinem nächsten Punkt passt.

Denn je mehr Möglichkeiten und Angebote es gibt, desto schneller wird das stattfinden. Genau dort haben viele mit nicht-deutschen Wurzeln. Wer die Erfahrungen dort zum Gradmesser nimmt, erhält ein völlig geschöntes Bild über die Verhältnisse, das wenig mit den Statistiken und Studien zu tun hat. Was ist das nun wieder für eine Kategorie? Wie werden die sortiert? Und wie dir vielleicht aufgefallen ist, rede ich gar nicht von Immigranten, sondern von Deutschen mit ausländischen Wurzeln.

Davon gibts ja auch ein paar mehr als deine Elite-Immigranten in den Hightech-Chefetagen. Da ist imo die Lücke: Und wenn man die Erfahrung gemacht hat, dass die anders aussehen, sonst aber nicht so unterschiedlich sind, überträgt sich das automatisch als wenn man nur unter Biodeutschen lebt und von anders aussehenden Menschen nur Horrormeldungen in den Medien liest.

Natürlich gibt es auch weiter unten Rassismus, meiner Erfahrung nach direkter, während die reichen Bildungsbürger sich gewundener ausdrücken. Wenn der arbeitslose Handwerker rassistisch ist, ist das auch nicht schön, aber er kann wenig Schaden darüber hinaus anrichten.

Tatsächlich zeigen wir aber nicht dauernd unseren Pass vor, die Physiognomie scheint da ein besseres Identifikationsmerkmal. Es gab diese Woche zwei Zahlen: Du und Stefan schlagt mit der Rassismus-Keule wild um Euch. So sehr, dass sogar Leute wie ich und Erwin Gabriel sich getroffen fühlen und das scheint nicht zufällig zu sein.

Wir haben in Deutschland dagegen einen schnell wachsenden Antisemitismus, getrieben von muslimischen Migranten. Gestern wurden zwei Rapper bei der Echo-Verleihung, dem wichtigsten Musikpreis in Deutschland geehrt, die in ihren Texten Opfer des Holocaust verächtlich machen.

Also erstmal um das zu sortieren: Ich schlage nicht wild mit der Rassismuskeule um mich. Ihr fühlt euch nur ständig angesprochen, wenn es ganz allgemein über Rassismus geht. Also tut mir ja leid, aber ist doch keine Lösung, gar nicht mehr drüber zu reden, weil ihr euch jedes Mal tödlich verletzt fühlt? Es geht bei dem von Stefan angesprochenen Thema ja auch mehr um strukturellen Rassismus. Genau wie die Leute, die annehmen, dass mein Bekannter kein Deutsch spricht genausowenig böse Rassisten sind, das ist ja meistens sehr nett gemeint.

Das Problem ist also kein offenkundiger Rassismus, sondern eine Unterscheidung in Vertraut- und Fremdheit, die — und darum geht es in diesen Fällen ja — mit der Realität nicht übereinstimmt, was für die betroffene Gruppe handfeste Nachteile hat, von Kleinkram wie allgemeiner Genervtheit, weil die Leute sich nicht normal verhalten oder die von Stefan beschriebene Benachteiligung, wenn es um Jobs geht.

Also sorry, aber wer so argumentiert, braucht hier nicht mit Vorwürfen wegen gefühlter Probleme ankommen, den Rassismus-Schuh zieht ihr euch nämlich ständig selbst an, ohne dass ihr dafür Stefan, mich oder sonst jemanden braucht. Diesen Schuh weisen wir kategorisch zurück. Echte Rassisten sind durchzogen von ihrem diskriminierenden Denken. Das wiederzugeben, was Muslime selbst über sich sagen, ist z. Es ist nüchterne Analyse und Bericht. Wir messen auch die Einstellung von Katholiken zu gesellschaftlichen Themen und stellen leichte Abweichungen zur Mehrheitsposition fest.

Die Einstellungen stehen jedoch nicht annähernd in einem Konflikt zur liberalen Gesellschaftsordnung. Es ist nicht Rassismus, diese Unterschiede zu beschreiben. Ich persönlich finde es kaum erträglich, wenn wir ständig eine Person halb verschleiert gegenübersitzt und dies auch noch mit einem religiösen Symbol versehen ist.

Es mag Dir zuwider sein, aber: Deswegen tragen Männer Anzüge und in abnehmender Tendenz Krawatte. Eine Frau mit Kopftuch zeigt mir gegenüber wenig Respekt.

Männer mit Badelatschen übrigens auch nicht. Ich hatte seit Beginn meiner Karriere ein paar Gespräche, wo mir mein Gegenüber nicht nur signalisierte, sondern deutlich benannte, dass sie für die Position einen Mann suchen. Das war dann der Fall, wenn die Abteilung nur oder überwiegend mit Frauen besetzt war. Und dabei kam der Wunsch nach dem bevorzugten Geschlecht aus dem Team selber. In mehreren Fällen waren es übrigens weibliche Gesprächspartner, die diesen Wunsch übermittelten.

Leute, die frauenfeindliches Verhalten zeigten, selbst wenn sie selbst Frauen waren. Ich kann dir auf jeden Fall sagen, dass ich dich nicht für einen Rassisten halte und das auch bestimmt nicht irgendwo behauptet habe. Ja nun, die Diskrepanz gab es allerdings schon, wenn lediglich der Name unterschiedlich war.

Das Kopftuch ist mir persönlich zwar auch egal, oder wie oft jemand den Kontakt zu seinem Gott sucht. Die Statistik zeigt aber eben, dass Personen die genauso deutsch sind und dieselben Qualifikationen wie Biodeutsche haben gegen einen Nachteil ankämpfen müssen den sie selbst eben nicht ausgleichen können, Namensänderungen mal beiseite gelassen und das halte ich für problematisch. Das Problem besteht aber eben nicht darin, dass sämtliche Personalabteilungen von Rassisten unterwandert wurden, sondern dass das gesellschaftliche Bild einer Ayse Özgün der Realität ein Stück weit hinterherhängt und es eben ignoriert, dass heutzutage viele Ayses genauso deutsch sind wie Sabines.

Klar ist das relativ normal und man kann die Achseln zucken und in Jahren hat sich das alles von selbst erledigt, aber imo spielt da ein gewisses Bewusstsein durchaus eine Rolle und zwar ohne dass irgendjemand bei irgendwas gleich ein Rassist ist.

Mir ging es darum, dass man danach so vorsichtig sein muss, dass einem nicht rassistische Merkmale zugeschrieben werden. Das ist am Ende das Gleiche. Ich bescheinige mir selbst, nicht den geringsten Anflug rassistischer Gedanken noch frauenfeindliche Betrachtungen zu haben. Das stimmt, allerdings waren die Unterschiede zwar statistisch signifikant, jedoch weit geringer als der Abstand zwischen ohne und mit Kopftuch.

Klar fängt bei einem ungewohnten Namen das Kopfkino an. Das Erste, was Du als Entscheider siehst, ist der Name. Danach wird der Lebenslauf gescannt, das dauert insgesamt so Minuten, danach ist eine erste Entscheidung gefallen, jemanden einzuladen oder abzusagen. Ja, mag sein, dass mancher bei einem unaussprechlich erscheinenden Namen abgeschreckt wirkt, ich selbst habe vor so etwas Bammel, da mein Namensgedächtnis miserabel ist und die Fähigkeit, komplizierte Begriffe auszusprechen, nicht viel besser.

Es ist ja auch absurd, in jedem Büroratgeber Leuten zu empfehlen, sich im Arbeitsalltag seriös und zurückhaltend zu kleiden, kurze Hosen für Männer und Miniröcke für Frauen zum No-Go zu erklären und gleichzeitig zu protestieren, wenn ein Kopftuch auf einem Bewerberfoto zur Ablehnung führt. Das ist wieder dieses Denken, dass Muslime sich aus irgendwelchen Gründen mehr herausnehmen dürfen sollen.

Wie machen Sie das? Und diesen schnellen, notwendigerweise auch unbewussten Vorgang der Entscheidungsfindung halten Sie für absolut fehlerunanfällig? Bei institutionellem Rassismus geht es ja gerade nicht um individuelles Handeln, sondern um das Resultat aus hunderten und tausenden individuellen Entscheidungen, das Mustern zu folgen scheint die in keiner der individuellen Entscheidungen tatsächlich eine Rolle gespielt hat.

Ist genau wie Studien zur Tatsache, dass sich Menschen durch bestimmte Atmosphären, Düfte, oder Getränke beeinflussen lassen — das Resultat ist signifikant, obwohl kein einziges Individuum, nach dem Grund Ihrer Entscheidung gefragt, mit Atmosphäre, Duft oder Getränk antworten würde.

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